🚀 大衛・霍金斯能量等級對「網路創業者」的啟發與應用02
第五節、能量層級在創業決策中的應用
1. 低層級決策的特徵
→ 缺乏遠見，常因恐懼或慾望而草率行動。
2. 高層級決策的力量
→ 以勇氣、理性與愛為基礎，能看見長遠價值。
3. 團隊與文化的能量影響
→ 高能量文化能凝聚人心，低能量則易分裂。
4. 突破能量瓶頸的方法
→ 學習、自省、行動，從「卡住」走向突破。
5. 能量轉換的三大關鍵
→ 覺察 → 放下 → 提升。
6. 能量層級與企業長青之道
→ 高能量能讓組織長期穩健，避免短視近利。
7. 領導者的能量傳承
→ 領導者的狀態會直接影響團隊氣場。
8. 能量層級的持續修煉
→ 透過日常習慣與心靈成長，保持能量穩定提升。
摘要
能量層級在創業決策中的應用
1. 低層級決策的特徵
容易受恐懼、慾望或憤怒驅動，短視且缺乏長遠規劃。
2. 高層級決策的力量
以勇氣、理性、愛為基礎，能看見長遠價值與潛在機會。
3. 團隊與文化的能量影響
高能量文化能激發合作與創新，低能量文化則導致分裂與消耗。
4. 突破能量瓶頸的方法
透過學習、自省與行動，將困境轉化為成長的契機。
5. 能量轉換的三大關鍵
覺察 → 放下 → 提升。
6. 能量層級與企業長青之道
高能量企業能堅韌長存，避免陷入短期逐利與內耗。
7. 領導者的能量傳承
領導者的狀態與能量，會直接影響整個團隊與組織氛圍。
8. 能量層級的持續修煉
透過日常修練與心靈成長，保持能量的穩定提升。
[直播]02創業者為何要懂能量與創業特徵
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